Commerciële Opleidingsadviseur/Programmamanager
Verbond van Verzekeraars Den Haag
Wat is vereist?
- Opleidingskundige achtergrond en ruime ervaring met didactische modellen en werkvormen
- Ervaring op het kruisvlak van commercie en didactiek (bijvoorbeeld als accountmanager bij een opleidingsbureau)
- Ervaring met of binnen een verzekeraar of het verzekeringsproces is een pré, net als affiniteit met de thema's van het Verbond
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Je bent commercieel sterk, goed in onderhandelen en je hebt oog voor marketing en positionering
- Je kunt AI op een veilige en verantwoorde manier inzetten om efficiënter te werken en je creativiteit te voeden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent creatief in het bedenken van programma's en verfrissende, uitdagende werkvormen die aansluiten op de praktijk
- Je bent servicegericht en goed in netwerken
Wat krijg je?
- €4.655 - €6.650 bruto p/m o.b.v. full-time, ingeschaald naar kennis en ervaring
- Vaste 13e maand
- 38-urige werkweek
- 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband met de optie om 13 extra dagen per jaar bij te sparen
- Toegang tot interne trainingen en cursussen binnen de VerbondsAcademie en de mogelijkheid tot het volgen van externe opleidingen
- Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
- Een fijn team van betrokken collega’s met hart voor de zaak
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Tegemoetkoming kosten zorgverzekering en 4% eigen bijdrage pensioen
- Een laptop, telefoon, reiskostenvergoeding (OV) en verse lunch op kantoor met eigen bijdrage
Wat doe je?
- 10% Overleggen en coördineren met collega's uit je team en van Communicatie/Marketing
- 20% Coördineren met collega's van Ondersteuning & Planning over de organisatie rond evenementen
- 20% Nieuwe opleidingen ontwikkelen
- 30% Bestaande opleidingen beheren en verbeteren
- 20% Overige taken
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Lieke Hoomans
Vacature
Als Commerciële Opleidingsadviseur/Programmamanager bij het Verbond van Verzekeraars ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, inkopen, organiseren en in de markt zetten van opleidingen voor de verzekeringssector. Deze opleidingen zijn gericht op medewerkers van de leden van het Verbond en andere mensen die in de sector werken. Het Verbond ontwikkelt sommige opleidingen helemaal zelf, zoals de Tour de Branche, een tweedaags onboardingsprogramma waarin nieuwe medewerkers de hele sector leren kennen. Andere programma's koop je in bij partners zoals advocatenkantoren, business schools en universiteiten, bijvoorbeeld de collegereeks Personenschade met bijna 800 deelnemers of een masterclass over nieuwe wetgeving.
Samen met beleidscollega's en opleidingspartners bepaal je de inhoud van opleidingen en vertaal je dit naar een programma dat aansluit op de praktijk. Jouw rol heeft ook een belangrijk commercieel element: je onderhandelt met opleidingspartners over de inkoop van programma's en legt de afspraken vast in een overeenkomst. Daarna bepaal je een passende prijs per deelnemer en zet je de opleiding commercieel in de markt. Zo draag je bij aan een opleidingsaanbod dat aansluit op de kennisbehoefte van een sector die snel verandert. Naast het ontwikkelen van nieuwe opleidingen beheer je ook de bestaande opleidingen en help je mee om ze te verbeteren. Je beoordeelt de evaluaties van deelnemers en bespreekt verbeteringen met de docenten en opleidingspartners. Bij een deel van de programma's sta je zelf voor de groep, niet als docent maar als moderator: je opent de dag, praat de sprekers aan elkaar en zorgt voor interactie met de zaal.
Je komt te werken in het team Insurance Academy, dat onderdeel is van de afdeling Academy en Innovatie. Het team bestaat uit een Teamcoördinator, een Adviseur Bijeenkomsten & Webinars, een Adviseur Events, twee Junior Opleidingsadviseurs en drie collega's van Ondersteuning & Planning. Het is een hecht team waarin je vooral samenwerkt met de andere Opleidingsadviseurs en de Ondersteuners. Je werkt samen met de twee huidige Opleidingsadviseurs, voornamelijk aan opleidingsaanbod en het commerciële en didactische deel van het werk. De collega's van Ondersteuning & Planning ondersteunen je bij het inschrijf-, bevestigings-, facturatie- en evaluatieproces met de deelnemers. Daarnaast werk je af en toe samen met de Adviseur Events en de Adviseur Bijeenkomsten en Webinars.
Omdat bij het Verbond het verbinden van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in het vaandel staat, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven in de toegevoegde waarde van een divers personeelsbestand om zo goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen binnen de maatschappij, in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Deze vacature staat zowel intern als extern tegelijk uit. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus: wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze collega het liefst zelf.
Als je werkplezier haalt uit opleidingen commercieel in de markt zetten, graag onderhandelt over de inkoop van programma's, jouw didactische kennis graag inzet om van een onderwerp een aantrekkelijke opleiding te maken en goed kunt omgaan met een breed takenpakket, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een energieke werkdag begin je met het doornemen van de dag met collega’s en het afhandelen van je mail onder het genot van een kop koffie of thee. Vervolgens wissel je af tussen het bespreken van een nieuwe opleiding met een beleidsadviseur en het onderhandelen met een opleidingspartner over de inkoopprijs van een nieuw programma. Aan het eind van de dag check je nog even je mail, waarna je met een glimlach naar huis gaat.
Op een minder leuke werkdag kom je door de file wat later aan op kantoor en moet je meteen je eerste afspraak in. Je bespreekt met Communicatie een opleiding waarvan de inschrijvingen achterblijven en woont daarna nog een afspraak bij over een opleiding die niet liep zoals besproken.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Mail en to-do-lijst bijwerken
- Nieuwe opleiding voorbereiden
- Promotieprioriteiten bepalen
- Planningsoverleg Insurance Academy
- Lunch
- Businesscase uitwerken
- Studio bezoeken
- Onderhandeling voorbereiden
-
- Onderhandelen met opleidingspartner
- Evaluaties nalopen
- Lunch
- Contact met Ondersteuning & Planning
- Verbeteridee uitwerken met AI
- Opleiding in de markt zetten
- Overleg met Beleidsadviseur
-
- Mailbox bijwerken
- Programma met partner afronden
- Docenten spreken
- Lunch
- Collegereeks voorbereiden
- Quotes van deelnemers verwerken op opleidingspagina
- Businesscase afronden
-
- Evenement modereren
- Lunch
- Keek op de week
- Mail en opvolging
- Opleidingspagina opzetten
-
- Masterclass ontwikkelen
- Lunch
- Verantwoorde inzet AI verkennen
- Inschrijvingen doornemen
- Overleg met Communicatie
- Programma nabespreken
- Overleg met Teamcoördinator over idee voor nieuwe opleiding
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt jezelf ontwikkelen door gebruik te maken van mogelijkheden binnen de VerbondsAcademie, ons eigen opleidingsprogramma. Zo kan je incompany trainingen of online cursussen volgen of aansluiten bij een masterclass van een collega. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele opleidingswensen, zoals het volgen van een verdiepende opleidingskundige of commerciële opleiding, en is er een intern talentontwikkelingsprogramma om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Werken bij Verbond van Verzekeraars
Het Verbond van Verzekeraars staat als belangenbehartiger midden in de actualiteit. Wij ondernemen alles om financiële dienstverleners te verenigen, sector en samenleving te verbinden en te versterken op het gebied van risico’s en onzekerheden. Voor politici, overheden en maatschappelijke organisaties, vakbonden en werkgevers zijn wij de gesprekspartner.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 49% / 51%
- 110 medewerkers
- Gem. leeftijd 48 jaar
