Als HR Adviseur bij Verbond van Verzekeraars ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie, opleidingen en HR data en analytics. In samenwerking met de verantwoordelijke managers kijk je naar wat nodig is om de openstaande vacatures te kunnen vervullen. Je schrijft wervingsteksten, plaatst vacatures op de website of op andere wervingskanalen. De selectiegesprekken worden samen met jou gevoerd. Ook stel je het jaarlijkse opleidingsplan op en organiseer je de trainingen die daarin gepland zijn. Verder verdiep je je regelmatig in de HR-analytics om op basis van data advies uit te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van HR-processen binnen de afdeling en geeft hier advies over.

Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de administratieve organisatie van personeelsgegevens en houd je de HR-administratie goed bij. Verder verdiep je je regelmatig in onze HR-analytics om op basis van data advies uit te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van HR processen binnen de afdeling en geeft hier advies over. Tot slot doe je voorstellen voor hoe (nieuwe) wetten en regels met betrekking tot de CAO en arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie kunnen worden ingevuld en zie je ook toe op naleving daarvan.

Je wordt onderdeel van team HR, bestaande uit twee HR Adviseurs en een Secretaresse. Je rapporteert aan de Manager Interne Zaken, die tevens je leidinggevende is. In deze functie overleg je veel met je collega’s en verschillende andere teams binnen de organisatie.

Omdat wij de verbinding van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in ons vaandel hebben staan, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven erin dat een divers personeelsbestand van toegevoegde waarde is om goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen die heersen binnen de maatschappij en in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.