Informatiespecialist

Als Informatiespecialist bij Verbond van Verzekeraars ben je verantwoordelijk voor het monitoren van informatie die relevant is voor collega’s binnen de organisatie. Hierbij zoek je naar onderwerpen die met verzekeren en met verzekeraars te maken hebben.  Denk aan actuele maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de energietransitie of thema's die breed in de financiële wereld leven, bijvoorbeeld duurzaam beleggen. Dagelijks stel je een nieuwsbrief op met daarin de meest relevante artikelen voor de organisatie en haar leden, maar je verstuurt ook informatie rechtstreeks naar collega’s, waaronder Woordvoerders en Beleidsadviseurs. Op die manier help je diverse medewerkers in de organisatie bij de uitvoering van hun dagelijkse werk.

In deze functie maak je gebruik van een nieuwsvoorzieningssysteem (HowardsHome) dat - op basis van zoektermen - de meest relevante online artikelen selecteert. Je voert continu updates aan dit systeem uit, zodat het optimaal blijft werken. Aansluitend monitor je diverse media en overheidsstukken, zoals papieren kranten, nieuwsbrieven en overheidsstukken. Ook signaleer je trends op diverse socialemediakanalen die van belang voor de branche zijn. Aangezien veel van deze bronnen op dit moment nog handmatig worden geanalyseerd en geselecteerd, denk je afsluitend actief mee over hoe deze processen geautomatiseerd - en daarmee geoptimaliseerd- kunnen worden. Het is dan ook een pluspunt als je ervaring hebt met socialemediamanagementtools.

Je bent werkzaam op de afdeling Communicatie, samen met drie Woordvoerders, vier Politiek Adviseurs, een Communicatieadviseur, drie Redacteuren, een Redactiemedewerker en een Manager, die tevens je leidinggevende is. Je hebt nauw contact met de Woordvoerders en Beleidsadviseurs, aangezien jij hen continu op de hoogte brengt van de laatste relevante ontwikkelingen.

Omdat wij de verbinding van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in ons vaandel hebben staan, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven erin dat een divers personeelsbestand van toegevoegde waarde is om goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen die heersen binnen de maatschappij en in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.